眼镜店运营之如何建立会员制
对于配镜人士而言，镜片要根据眼镜度数的变化进行调换，所以眼镜店的顾客群应当是一个稳定的客户群，建立顾客会员制是一项长期的工作。拥有一定数量的会员，对提高眼镜店的知名度、保证眼镜店营业收入有极大帮助。
1、建立会员制的方法
在开业初期限量发行一定量的会员，会员卡分为钻石、白金、贵宾3个等级，享受的乐趣同档次的优惠，卡的发行按来店购物时间的先后领取，资溪县眼镜招商，发完为止；日后凡在眼镜店消费满200元的顾客可以成为眼镜店贵宾会员，消费满1000元可以成为白金会员，满2000元可成为钻石会员。
2、会员的管理
每次会员消费，出示会员卡，可以享受一定的折扣或其他优惠。收银行员或店长将会员的消费记录在案，作为以后会员活动的依据之一。定期询问会员资料情况，品牌眼镜招商，如有变动，及进更改；定期清理无效会员（发一年未消费的）；重点会员重点管理。
3、会员促销
常用会员促销方法：
﹡会员消费到一定金额可以送礼品。
﹡会员孩子生日的时候打电话祝贺、送生日礼物。
﹡新品通知
﹡特殊时间段（如孩子开学时、放寒暑时）通知适合的产品。
﹡会员活动：为会员提供专业的眼镜护理知识，定期检查眼镜。
江西省欧冠眼镜有限公司（简称欧冠眼镜）始创于2015年。是一家集销售、验光、加工于一体的大型眼镜连锁经营企业。公司以完善的制度、严谨的管理不断给员工提供良好的学习成长机会；为顾客提供专业的眼视光检查及咨询。欧冠眼镜连锁加盟机构，眼镜店加盟，品牌眼镜店加盟，加盟眼镜店哪家好，眼镜加盟费，眼镜店加盟条件，开眼镜店，眼镜店利润。
开眼镜店盈利六大招
1、用品牌成就人生
眼镜店在追求品牌的道路上坎坷与鲜花、赞美与竞争、掌声与方向伴随着眼镜店品牌成长道路。但品牌是什么？它不是几个字、也不是一个符号。对外是：占领消费者心智资源、是眼镜店定位的指南。对内是：新员成长的舞台、老员展示才华的平台、资深员工的保障！
2、用培训历炼团队
眼镜店的各环节人才是通过系统的培训而达到真正眼镜店用人的目地。中层干部是眼镜店发展壮大的重要力量，是眼镜店高层领导重大决策的直接执行者和实现者，他们的现代眼镜店管理的理念直接影响眼镜店兴衰与荣辱。而面对市场竞争的挑战和对客户优质服务的压力，眼镜店必须提高员工尤其是中层干部的工作素质和工作效率，培养正确的管理观念，深刻认知自身的角色与使命、熟练撑握管理的关键要素与相应方法，加强领导执行力和实现力，确保管理工作的成效性和产品核心竞争力、市场占有率。
3、用制度驾驭人才
眼镜店一定是靠人手+人才做大、做强的，眼镜店在用人方面各有心疼，因为是人才眼镜店无法驾驭，结果眼镜店里太多的人手使之眼镜店在发生内耗因此一个眼镜店能走快、走的远关键是制度，而制度的本是保持眼镜店持续赢利的根本。
4、用服务引导客户
无论你做任何产品或服务者的销售，眼镜招商策略，结果只有两个，不是你把“是”销售了给客户。就是客户把“不”销售给你。在双方的博弈中，引导和被引导直接相互交错发生。如何让新客户成为眼镜店的资深客户关键是服务不断的引导。
5、用文化凝聚人心！
眼镜店要做大首先文化很重要！文化是一个眼镜店和员工内心交流无言的内动力和传播窗口。
6、用信息化降低成本
眼镜店的信息化应用经过基础应用、系统建设阶段，已经全面进入融合时代。在这一大背景下，IT开始逐渐走进人们视野。眼镜店业务与IT融合，实际上是信息化的初衷，只不过我们原来对IT领域重视不够，将软件、硬件、服务、眼镜店业务割裂为几块，这是不合理的。并利用信息化优化眼镜店业务。实现降低眼镜店成本各环节。
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新干县眼镜招商、欧冠眼镜连锁加盟、近视眼镜招商由江西省欧冠眼镜有限公司提供。新干县眼镜招商、欧冠眼镜连锁加盟、近视眼镜招商是江西省欧冠眼镜有限公司（www.ouguan2015.com）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：孙经理。
