眼睛加盟店的潜力所在
我国眼镜市场潜力巨大:根据卫生部与教育部的联合调查，我国学生的近视发病率，已经从1998年的第四位上升到2000年的世界第二.小学生近视率达34.17%，初中学生近视率为54.96%，高中生近视率为80.36%，而大学毕业生则高达87.67%.13岁以下少年儿童近视屈光度平均年增长125度，近80%的中小学生存在不同程度的视疲劳症状.全国近视患者约4亿，占全世界近视眼总数的三分之一多.而大、中、小学生则占有1.5亿左右.相当于一个日本总人口或者5个加拿大总人口.而全国老年人已超过了1.3亿，这些人中90%都需要眼镜.按照市场上每2年就更新眼镜的周期计算，中国眼镜市场每年约需要5亿副眼镜，中国眼镜市场的需求潜力是巨大的、无与伦比的、高不可攀的.创业的360个行业中，无论从哪一行业来说，都无法跟眼镜行业的可持续发展性及稳定性相比拟.
也许有人会奇怪，一个小小的眼镜业，也能进入'暴利行业赚钱之列'?社会对眼镜的需求十分巨大，从5岁开始一直到中老年人，各个年龄段的人都有眼镜的需求，南昌眼镜加盟策划，近视镜、隐形眼镜、太阳镜、老花镜等等各式各样的几十种类别、上万种款式的眼镜，再加上眼镜为易碎品，损坏和更新率很高.查尔斯顿，独创眼镜直通车、平价店、便利店，南昌眼镜加盟项目，立体加盟模式，产品涉及近视镜、老花镜、太阳镜、隐形眼镜等多个领域，能够满足市场的所有需求!开一家眼镜店，可让你一生为之奋斗，眼睛加盟店你的正确选择!
江西省欧冠眼镜有限公司（简称欧冠眼镜）始创于2015年。是一家集销售、验光、加工于一体的大型眼镜连锁经营企业。公司以完善的制度、严谨的管理不断给员工提供良好的学习成长机会；为顾客提供专业的眼视光检查及咨询。欧冠眼镜连锁加盟机构，眼镜店加盟，品牌眼镜店加盟，加盟眼镜店哪家好，眼镜加盟费，眼镜店加盟条件，开眼镜店，眼镜店利润。
眼镜店运营之管理员工的21点技巧
1、让每个人都了解自己的地位，不要忘记和他们讨论他们的工作表现；
2、给予奖赏，但奖赏要与成就相当；
3、工作上如有变动，应事先通知，员工如能先接到通知，工作效率一定比较高；
4、让员工参与同他们切身利益有关的计划和决策；
5、信任员工，赢得他们的忠诚信任；
6、实地接触员工，了解他们的爱好、习惯和敏感的事物，对他们的认识就是你的资本；
7、聆听部属的建议，他们也有好主意；
8、如果有人举止怪异，应该追查；
9、尽可能委婉地让大家知道你的想法，没有人喜欢做蒙在鼓里；
10、解释“为什么”要做某事，明白的员工会把事情做得更好；
11、万一你犯了错误，立刻承认，并且表示歉意，如果你推卸责任，责怪旁人，别人一定会瞧不起你；
12、告知员工他所担负职务的重要性，让他们有责任感和安全感；
13、提出建设性的批评，批评要有理由，并找出改进的方法；
14、在责备某人之前，先指出他的优点，上饶县眼镜加盟，表示你只是希望能帮助他；
15、以身作则，树立好榜样；
16、言行一致，不要让员工弄不清到底应该做什么；
17、把握住每一个机会，表现你以员工为骄傲，这样能使他们发挥的潜力；
18、假如有人发牢骚，需赶紧找出他们不满之处；
19、尽可能，安抚不满的情绪，否则所有的人都会受到波及；
20、制订长、短期目标，以便让员工据以衡量自己的进步；
21、支持你的员工，应有的权利与责任是不可分的。
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