弋阳县iso认证,南昌iso认证 办理,南昌森诺(多图)

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除了认证证书,ISO9000还能给企业带来什么? 到一家工厂审核的时候,他们正在安装一套新的设备。负责安装验收的副总经理给我们介绍,引进的这套新设备非常及时。如果今明两天试运行正常,下个星期就可以逐步扩大生产,他计算过,目前订单非常多...


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除了认证证书,ISO9000还能给企业带来什么?

 到一家工厂审核的时候,他们正在安装一套新的设备。负责安装验收的副总经理给我们介绍,引进的这套新设备非常及时。如果今明两天试运行正常,下个星期就可以逐步扩大生产,他计算过,目前订单非常多,做不过来,这套设备上去后每分钟可以赚10块钱。

  是啊,引进一套设备就可以预计出好处。那么,引进ISO9000质量管理体系的好处呢?我问了该副总这个问题,他也是公司质量管理体系的管理者代表。

  他似乎回答不出来,可能无法表达吧,因为不像设备可以直接计算出成本和效益。

  及时引进一套设备,生产力提高,好处可以通过之后的利润或产值增加来计算。对于依附于硬件资源和人力资源基础之上的“上层建筑”-质量管理体系,如何体现它的用处呢?

  ISO9000质量管理体系在中国实施的时候,不少制造业特别是中小型民营企业感到有收益。赛宝曾经在认证客户联谊会和认证客户满意度调查中发现,他们中不少人认为大的好处是职责明确,高管理层轻松了,体现了管理水平的改善。

  ISO9000从1984年诞生,发展到现在接近16年,标准本身也换了3次版本,全球数以万计的企业获得了ISO9000认证。如今他们对ISO9000的看法呢?

  对赛宝认证的客户满意度调查中,高达98%的受访企业认为企业的“管理水平”在实施ISO9000认证后得到提升,但认为经济效益和销售订单提升的比例却远没有这么高。

  似乎已经认证的企业大部分都认为通过ISO9000认证、监督、再认证的过程,“管理水平”被维持和提升,但不少企业认为他们的经营绩效却感觉不到因此而提升。

  当然,企业经营的绩效不能完全依赖于质量管理体系,但如果质量管理体系对企业经营没有帮助的话,那么确实容易让企业感觉到所做的体系工作仅仅是在维持“证书”。

  ISO9001标准目的是在推动企业“通过满足顾客要求,增强顾客满意”。顾客满意增强意味着对企业经营业绩的持续保证,南昌iso认证 办理,质量管理和经营两者的追求是一致的。

  我们可以用另外的语言来阐述ISO9000的意图,如果经营没有持续,不一定完全是质量管理体系的问题导致,但质量管理体系不能推动顾客满意持续增强以帮助企业持续经营,那么这样的管理体系也不是ISO9000所推崇的。


南昌森诺技术服务有限公司,是以阳光服务,绿色效益为质量方针的专业技术服务机构,自2003年以来,已经服务超过七百家企事业单位,是从事认证咨询的服务机构之一,其中以ISO认证,产品认证,管理培训,验厂等项目为主,客户群集中于华南,同时覆盖两岸三地及东南亚多个国家。


只有“针对性”的ISO9001内审员到厂培训才是“王道”

当下,几乎所有的企业都已经意识到,员工素质和能力的提高对企业的发展是至关重要的。而提高员工素质和能力的最有效方法无外乎就是培训了。于是很多企业,南昌办理iso认证,无论大小,弋阳县iso认证,只要条件具备,管理者都会开展一系列的培训活动。希望借此来提高员工的水平,进而提高企业的竞争力,最多的的就是ISO9001内审员培训课程了,几乎每三家通过认证的公司都有一家有ISO9001内审员培训的计划。

   培训课堂上讲的各种方法、理论,当员工用到实际岗位上时,往往就没有用武之地了;充满创意的想法也常常不能和现实融合,企业为此很苦恼!虽然,大多数企业能认同培训对于企业发展的重要性;但是,培训之后的效果又常常令他们难以苟同。同时,面对名目众多的培训服务提供商,企业也常常无所适从。长期以来,企业培训的效果一直是困扰培训行业发展的一个难题;甚至整个培训行业也都因此而受到了质疑。那么问题究竟出在哪里呢?

   我们赛学常年在为客户提供ISO9001内审员到场培训。我们在为企业提供ISO9001内审员培训服务时,并没有局限于对理论、知识及工具方面的培训,而是有所超越。他们更注重于针对客户的每一个ISO9001培训项目,而特别去指定一位全职的项目顾问。该培训顾问要去全程参与企业的培训、咨询项目。在训前需求调查阶段,会与企业负责人、企业学员等进行直接有效的沟通,去深入了解企业的需求、企业存在的具体问题,以此来为培训提供最有“针对性”方案依据。

   这里面透漏出来一个“针对性”的问题,赛学公司知道为企业提供最有“针对性”的培训服务才是最有价值的。采用这种具有极强“针对性”的培训服务,才能与客户之间建立起密切合作的关系。同时,这也是企业培训成败的一个关键因素所在。若能把“针对性”贯穿于企业培训的每个环节、每个步骤中去;那么,这样的培训也就能够做到切实可行的为企业解决实际问题了。俗话说的好:世界上没有完全相同的两片树叶;同样,世界上也没有完全相同的两家企业。这也正是企业培训中,强调注重“针对性”的缘由所在。

南昌森诺技术服务有限公司,是以阳光服务,绿色效益为质量方针的专业技术服务机构,自2003年以来,已经服务超过七百家企事业单位,是从事认证咨询的服务机构之一,其中以ISO认证,产品认证,管理培训,验厂等项目为主,客户群集中于华南,同时覆盖两岸三地及东南亚多个国家。


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