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ISO9000质量管理体系认证与企业文化的结合     ISO9000质量管理体系认证与企业文化的联系是密不可分的。主要有以下的方面.     ISO9000质量管理体系认证是国际标准化组织颁布的质量管理体系的系列标准,它明确提出了质...


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ISO9000质量管理体系认证与企业文化的结合

     ISO9000质量管理体系认证与企业文化的联系是密不可分的。主要有以下的方面.

     ISO9000质量管理体系认证是国际标准化组织颁布的质量管理体系的系列标准,它明确提出了质量管理的八大原则:以顾客为关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、系统方法、持续改进、基于事实的决策方法以及与供方的互利关系。这些原则不仅体现了质量管理的基本规律,也适用于组织的全部管理。ISO9000标准要求组织建立形成文件的质量管理体系,以“文件”来规范员工的行为,同时,通过监视测量和持续改进机制使员工的工作受控并促使其不断改进业绩。

     企业文化是公司特有的精神财产。企业所创造的精神财富和物质财富、一切经营管理活动和思想精神活动的总和,其核心内容是价值观。

     ISO9000质量管理体系认证与企业文化的目标是一致的,它所考虑的不仅是与生产直接相关的一种或几种因素,而且考虑到了它的各种因素及其相互的协调,新余十环认证,相互间的联系及每一因素在整体中的地位与作用。

     企业应将建立ISO9000质量管理体系认证体系作为建设优秀的企业文化加以倡导。在推贯ISO9000质量管理体系认证过程中,结合企业实际情况,吸纳以往优秀管理经验,形成质量手册、程序文件、作业文件,建立起层次化的“制度”体系,理顺各部门及各级人员的工作职责,办公家具十环认证,使产品形成的全过程,一切活动都有章可循,江西十环认证中心,有法可依。同时,要通过培训、沟通等形式,确保员工形成“有法必依”的意识,再通过监视和测量,督促各项要求的实施。

     导入了ISO9000,可跳出了'人管人、人看人'的老套路,通过ISO9000质量管理体系认证种制度化的程序,将企业的目标、任务、方针、政策、要求等有机地结合在一起,企业领导者的权威不是靠发号施令,而是通过制度化的管理来树立。这样做的好处表现在:第1,人人都自觉地受制度约束,由他人管变成自己管,使员工成为企业真正意义上的主人;第二,制度面前人人平等,人人依法自约,自我管理,清除了人为因素,给员工一个平等竞争的环境;第三,由于ISO9000的规范涉及到企业的组织结构、程序,过程和资源等方面,使企业管理工作排除了人为因素和传统管理方式的干扰,减少了随意性,增强了科学性,使执行制度严格化、经常化、普及化和持久化,从而也消除了由于人为因素在管理中出现的不合理现象。

     通过ISO9000质量管理体系认证这个载体,把制度融合在一个良好的企业环境和文化氛围中,使之成为一种理性化的文化行为,成为办好企业最持久、最牢固的软件。企业员工在良好的文化氛围中,既得到了培养教育,又在无声润物的培养过程种升华了精神境界和道德情操,从而自觉地树立起正确的职业理想和职业道德。

     创造优秀的企业文化有很多工作要做,正如建立ISO9000系统也有一个持续改进的PDCA运作模式。因此,企业应把推贯ISO9000质量管理体系认证标准的行动与创造优秀的企业文化结合起来,充分发挥企业文化的功能,中国十环认证家具,并通过文化的说服力、渗透力、诱导力和约束力来挖掘员工的积极性,去强化员工的质量意识,以不断提高员工的整体素质,最终达到提高企业产品质量水平,扩大产品销售市场,提高经济效益,实现资产增值的总体目标。


南昌森诺技术服务有限公司,是以阳光服务,绿色效益为质量方针的专业技术服务机构,自2003年以来,已经服务超过七百家企事业单位,是从事认证咨询的服务机构之一,其中以ISO认证,产品认证,管理培训,验厂等项目为主,客户群集中于华南,同时覆盖两岸三地及东南亚多个国家。


ISO27000认证机构哪家服务好

ISO27000标准的成功实施代表着企业建立了一套科学,有序的信息化管理体系,可以有效保护信息资源的安全,也增加了企业和贸易商之间的信任度,企业该如何选择合适的认证机构呢?其实可以从以下四个方面考虑:

一、知名度

  看其认证市场份额。任何品牌企业都离不开服务对像。如果一个说是世界.级的品牌,但是没有市场是不可想像的。所以,要看其认证客户的多少,在行业和地区的知名度如何。所以,从机构的客户数量也可以看出其实力大小。

二、认证机构分公司数量

  看其分支机构的多少:如果分公司众多,说明机构实力强;分公司多,在全国都有网络,特别方便全国各地的认证客户。按照新的《认证机构管理办法》规定,认证机构的分子公司不能再成立分子公司,认证机构的办事处不得开展各种认证活动。所以,大家选择认证机构时,选择分公司较多的,这样以后ISO27000认证工作开展起来更加有利。

三、机构人员组成

  机构人员,人力资源雄厚,富有企业管理经验,这样才能保证对认证组织服务的方便性、有效性和及时性,方便及时就是可以做到尽量满足企业的审核时间安排,有效性就是审核员在审核中可以很快结合企业的实际和标准的要求,把自己在管理工作中的实际经验传授给企业,使企业获得实实在在的好处,而不是走一个形势,满足于ISO270000认证证书。所以,选择本地有雄厚审核员队伍的认证机构,这样审核安排方便及时,同时也可节省外地审核员审核时组织承担的差旅等开支。

四、服务意识

  具有良好服务意识的机构,能够把自己利益的实现建立在服务客户的基础之上,能够把利己和利他行为有机协调起来,常常表现出 “以客户为中心”的倾向。服务好的认证机构将对IS0 27000认证大有帮助。


南昌森诺技术服务有限公司,是以阳光服务,绿色效益为质量方针的专业技术服务机构,自2003年以来,已经服务超过七百家企事业单位,是从事认证咨询的服务机构之一,其中以ISO认证,产品认证,管理培训,验厂等项目为主,客户群集中于华南,同时覆盖两岸三地及东南亚多个国家。


中国十环认证家具|南昌森诺|新余十环认证由南昌森诺技术服务有限公司提供。南昌森诺技术服务有限公司(www.jxsingno.com)是江西 南昌 ,配额、批文的翘楚,多年来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,很大限度的满足客户需求。在南昌森诺领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈,共创南昌森诺更加美好的未来。