庆典活动的主要类型
节庆是利用盛大节日或共同的喜事而举行的表示快乐或纪念的庆祝活动。不同国家甚至同一国家不同地区，都有自己独特的节日。节日又有官方节日和民间传统节日之分。常见的官方节日有元旦、妇女节、消费者权益保护日、国际劳动节、儿童节、国庆节、圣诞节、感恩节、复活节等，民间传统节日有春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节等。还有些地方根据自身文化传统、风俗习惯、土特产等，组织举办一些具有地方特色的节庆活动，如北京地坛庙会、湖南的龙舟节、山东潍坊风筝节、德国的啤酒节等。
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策划庆典要注意的问题
庆典活动的策划组织， 要注意以下问题:适时，隆重和节俭。
1，适时。庆典活动有一个适时举行问题。选择好时机， 可以为典礼增色不少， 增强活动的效果。如企业庆典活动通常要把企业时机、市场时机结合起来考虑， 使庆典活动与市场时机相契合。有些典礼的时间是固定的， 如节日、纪念日， 这些庆典一般只能提前，不能推后。有些庆典则要选择时机。如开业、竣工等典礼， 除了要筹备好以外，九江县公司年会， 还要考虑有关领导能否出席、气候及前后节庆情况等因素。
庆典活动是一种礼仪性活动。我国有关方面专门作出规定， 要严格控制， 认真执行申报制度。同时要有精品意识， 典礼过多、过滥， 会影响庆典活动的质量和效果。典礼的规模、形式还要和单位、项目情况大体相符， 工程不大， 却弄一个特大规模的庆典， 只会成为笑柄。，
2，隆重。典礼是一种热烈庄重的仪式， 需要一定的隆重程度。这样既可以鼓舞人心，南昌公司年会礼品， 又可以扩大影响。在现场布置、形式选择、程序安排等环节下功夫，公司年会会场怎么布置， 努力营造隆重热烈的气氛。同时还要力求有创意， 一般化的庆典活动， 无法留给人深刻印象， 不可能取得效果。
3，节俭。庆典活动既要隆重热烈， 又要简朴务实。从规模、规格上要严格控制， 邀请人员的级别、数目要适当， 不能一味追求“高、大、全”。在项目、程序上尽量从简， 可以省去的一些环节， 就应当坚决省去。典礼也要奉行“少花钱， 多办事” 的原则， 不能摆排场讲阔气， 铺张浪费。
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